Оголосили конкурс на посаду директора полтавської школи
Департамент освіти Полтавської міської ради оголосив конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу "Полтавська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 11 Полтавської міської ради Полтавської області", що на вулиці Маршала Бірюзова, 64. Про це повідомили на офіційному сайті управління.
Кваліфікаційні вимоги до кандидата: посаду керівника закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та /або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (відповідно до Закону України "Про повну загальну середню освіту"), пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу на посаду керівника закладу освіти.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі (оригінали та/або копії):
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копія паспорта громадянина України;
– копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови);
– копія трудової книжки чи інших документи, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
– довідка про відсутність судимості;
– довідка про проходження обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Прийматимуть документи до 14 березня включно.
Конкурсний відбір розпочнеться орієнтовно в період з 28 березня до 31 березня в приміщенні Полтавської міської ради.
Конкурсний відбір складається з:
– перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування;
– перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
– публічної та відкритої презентації кандидатами державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
фото: Віктор Ткаченко